Ako imaš više od 45 godina i razmišljaš o odlasku u Njemačku zbog posla, sigurno te zanima – da li možeš dobiti vizu, koji su posebni uslovi i šta moraš pripremiti?
Mnogi ljudi iz Bosne i Hercegovine, Srbije, Hrvatske i drugih zemalja Zapadnog Balkana žele da iskoriste prilike koje Njemačka nudi, čak i nakon što pređu 45-u godinu života.
Dobra vijest je – moguće je! Ali postoji nekoliko dodatnih zahtjeva na koje moraš obratiti pažnju.
U ovom vodiču objasnit ću ti sve korak po korak, jednostavno i jasno.
1. Da li mogu dobiti radnu vizu za Njemačku ako imam preko 45 godina?
Da, možeš!
Njemački zakon dozvoljava osobama starijim od 45 godina da se zaposle i dobiju vizu – ali pod posebnim uslovima koji ne važe za mlađe kandidate.
Ovi posebni uslovi su uvedeni da bi se osiguralo da osobe koje dolaze imaju dovoljnu finansijsku sigurnost i da neće postati teret za njemački socijalni sistem nakon dolaska.
To znači da pored osnovnih uslova za radnu vizu (kao što su ugovor o radu, kvalifikacija, nostrifikacija diplome ako je potrebno), moraš dodatno dokazati:
- Minimalnu visinu plate, ili
- Dovoljno vlastitih sredstava za penzionu štednju.
2. Koji su posebni uslovi za vize preko 45 godina?
Ako imaš više od 45 godina i želiš da se zaposliš u Njemačkoj, moraš ispuniti najmanje jedan od sljedeća dva dodatna uslova:
1. Minimalna bruto plata
Za 2025. godinu, minimalna godišnja bruto plata koju moraš imati iznosi oko 49.830 € godišnje (odnosno oko 4.150 € bruto mjesečno).
Ova granica se redovno prilagođava, pa uvijek provjeri važeće brojke u trenutku apliciranja.
Ako tvoj ugovor o radu predviđa platu iznad ove granice – ispunjavaš uslov!
2. Dokaz o adekvatnoj penzionoj štednji
Ako ti plata nije dovoljno visoka, možeš alternativno dokazati da imaš dovoljno vlastite penzione štednje.
To može biti:
- štedni račun,
- privatni penzioni fond,
- druga imovina kojom možeš pokazati da ćeš imati dovoljna sredstva za starost.
Iznos koji se traži nije striktno definisan zakonom, ali općenito se traži da dokažeš da nećeš pasti na socijalnu pomoć kada odeš u penziju.
3. Kako izgleda procedura za dobijanje vize preko 45 godina?
Procedura nije mnogo drugačija od klasične radne vize, ali moraš pripremiti jedan dodatni korak – dokaz o plati ili štednji.
Evo kako ide:
Dokumenti koje moraš pripremiti:
- Ugovor o radu sa jasno definisanom platom
- Diplome, sertifikate i dokaz o kvalifikaciji
- Biometrijski pasoš
- Popunjen obrazac za vizu
- Dokaz o penzionoj štednji (ako plata nije dovoljna)
- Dokaz o osiguranju
- Motivaciono pismo (ne obavezno, ali preporučljivo)
Gdje se predaje zahtjev?
Zahtjev predaješ u njemačkoj ambasadi ili konzulatu u svojoj zemlji.
Nakon predaje, dokumenti se šalju u Njemačku na odobrenje (u Ausländerbehörde), posebno ako ideš preko klasične radne vize, Plave karte EU, ili vize za kvalifikovane radnike.
4. Posebne opcije za starije radnike – Plava karta EU i deficitarna zanimanja
Ako si stariji od 45 godina, jedna od najpametnijih opcija za lakše dobijanje vize je apliciranje za Plavu kartu EU (Blaue Karte EU).
Šta je Plava karta EU?
Plava karta je posebna vrsta boravišne dozvole za visokoobrazovane radnike.
Ona omogućava lakši ulazak i rad u Njemačkoj pod povoljnijim uslovima.
Za Plavu kartu važe druga pravila o minimalnoj plati:
- Za 2025. godinu, minimalna godišnja bruto plata za Plavu kartu je oko 43.800 € (niža nego kod obične radne vize).
Ako ti zanimanje spada u deficitarna zanimanja (npr. inženjeri, medicinske sestre, IT stručnjaci), minimalni prag plate može biti još niži!
Prednosti Plave karte za osobe 45+:
- Manje strogi finansijski uslovi
- Brže dobijanje boravišne dozvole
- Brži put ka trajnoj boravišnoj dozvoli (Niederlassungserlaubnis)
- Lako spajanje porodice
Ako ispunjavaš uslove za Plavu kartu, to ti može biti najbolji i najbrži način da se legalno preseliš u Njemačku i započneš radni odnos.
5. Šta ako nemam dovoljno visoku platu?
Ne brini – čak i ako tvoja bruto plata ne ispunjava zadate pragove, još uvijek postoji nekoliko opcija:
1. Dokazivanje penzione štednje
Kao što smo pomenuli, ako možeš dokazati da imaš značajnu penzionu štednju ili druge izvore prihoda, ambasada može pozitivno ocijeniti tvoj zahtjev.
Štednja mora biti:
- likvidna (dostupna),
- dokaziva (npr. izvod iz banke),
- dostatna za dugoročnu finansijsku sigurnost.
2. Pronalazak poslodavca koji nudi višu platu
Neki poslodavci su svjesni pravila za radnike starije od 45 godina i spremni su da ponude nešto višu platu kako bi omogućili zaposlenje stranih radnika.
Savjet:
Ako si blizu minimalnog praga, pokušaj pregovarati o većoj plati tokom razgovora za posao.
3. Ostale vrste viza
Postoje i druge opcije, poput viza za traženje posla (Jobseeker viza), ali one imaju svoje zahtjeve i nisu uvijek jednostavne za starije kandidate.
Zaključak: Da li se isplati aplicirati za Njemačku nakon 45. godine?
Apsolutno da!
Njemačka sve više otvara vrata iskusnim radnicima, bez obzira na godine.
Ako si stručan u svom poslu, imaš solidnu ponudu za posao i znaš kako ispuniti finansijske zahtjeve, godine neće biti prepreka.
Sa dobrim ugovorom i pravovremenom pripremom dokumentacije, možeš vrlo uspješno dobiti radnu vizu.
Ako apliciraš za Plavu kartu EU, možeš još lakše i brže ući na tržište rada.
Njemačka cijeni iskustvo, stručnost i ozbiljnost – a upravo to donosiš sa sobom kada imaš preko 45 godina.
