Discover

Putovanje u inozemstvo za vrijeme bolovanja – Da li je pametno ?

×

Putovanje u inozemstvo za vrijeme bolovanja – Da li je pametno ?

Share this article
Putovanje u inozemstvo za vrijeme bolovanja
Source: AI

Ako ste zaposleni u Njemačkoj i upravo ste na bolovanju, možda se pitate kakva pravila važe za putovanje u inozemstvo za vrijeme bolovanja. Je li to uopće dozvoljeno, kada morate prijaviti vašem poslodavcu i zdravstvenom osiguranju, te koje su posljedice neprijavljenog putovanja? Ovaj članak detaljno razjašnjava pravni okvir, vaša prava, kontrole osiguranika i pruža praktične savjete za radnike na bolovanju. Molimo da napomena: ovaj članak je informativne prirode i ne zamjenjuje individualni pravni savjet.


Zakonski okvir za bolovanje i putovanje u inozemstvo

Prema njemačkom zakonu o radu i zdravstvenom osiguranju, bolovanje znači obavezu mirovanja i pridržavanja uputa ljekara radi oporavka. Bolovanje u Njemačkoj nije odmor, već privremena nesposobnost za rad zbog bolesti. Prema tome, osnovno pravilo kod bolovanja glasi: aktivnosti koje ugrožavaju ili odgađaju ozdravljenje nisu dozvoljene.

To međutim ne znači da je putovanje u inozemstvo za vrijeme bolovanja automatski zabranjeno – postoje jasno propisana pravila i situacije kada vi ipak smijete putovati.


U kojim slučajevima je dozvoljeno putovanje za vrijeme bolovanja

Putovanje za vrijeme bolovanja može biti dozvoljeno ukoliko:

  • Vaš liječnik procjeni da putovanje neće negativno utjecati na vaš oporavak.
  • Dobijete službenu saglasnost liječnika.
  • Obavijestite i dobijete odobrenje poslodavca i zdravstvenog osiguranja.

Važno je imati na umu da svako od tih tijela zadržava pravo da odbije zahtjev za putovanjem ukoliko smatra da isto može ugroziti vaš oporavak.


Koje su posljedice neprijavljenog odlaska iz Njemačke za vrijeme bolovanja?

Ako otputujete bez službene dozvole, riskirate sljedeće posljedice:

  • Prestanak isplate naknade tijekom bolovanja
  • Otkaz ugovora o radu zbog teškog kršenja obaveza prema poslodavcu
  • Moguće novčane kazne
  • Zdravstveno osiguranje vam može retrospektivno uskratiti isplatu i tražiti povrat sredstava

Vaša prava kao radnika na bolovanju

Svaki zaposlenik u Njemačkoj, bez obzira na državljanstvo, ima pravo na propisno bolovanje. Ključni dokument za prava radnika je bolovanje propisano od liječnika (“Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – AU”).

Vaša prava uključuju sljedeće:

  • Isplata naknade u toku bolovanja
  • Zadržavanje radnog mjesta tokom bolesti
  • Pravo na rehabilitaciju ili oporavak u inozemstvu uz odobrenje liječnika

Pročitajte više o pravima bolesnih radnika ovdje: Vaša prava tokom bolovanja u Njemačkoj


Procedure prijave putovanja tokom bolovanja

Ako želite legalno putovati tokom bolovanja, obavezno slijedite ove korake:

  1. Konsultirajte liječnika te ishodujte pismeno odobrenje.
  2. Kontaktirajte poslodavca i informirajte ga unaprijed.
  3. Obratite se svom osiguranju (npr. TK, AOK, Barmer) i dobijte njihovu saglasnost.

Kazne i kontrole od strane poslodavca i zdravstvenog osiguranja

Kontrola osiguranika u Njemačkoj često uključuje slanje inspektora na kućnu adresu. Ako ste bez prethodne dozvole na putu, ovo se smatra teškim prekršajem.

Zdravstveno osiguranje ima pravo zaustaviti naknade i tražiti povrat do tada isplaćenih sredstava. Također, vaš poslodavac vam može uručiti upozorenje (“Abmahnung”) ili otkaz bez otkaznog roka.


Savjeti za izbjegavanje problema prilikom putovanja tokom bolovanja

Kako biste sigurno putovali tijekom bolovanja pratite sljedeće savjete za radnike na bolovanju:

  • Uvijek prvo zatražite pismenu dozvolu liječnika.
  • Jasno i transparentno imajte komunikaciju sa poslodavcem i osiguranjem.
  • Sačuvajte svu dokumentaciju i odobrenja koja ste dobili, za slučaj naknadne provjere.
  • Držite se jasnih preporuka liječnika kako biste dokumentirali ozbiljan pristup oporavku.

Primjeri iz prakse

  • Pozitivan primjer: Radnik je uz liječničku potvrdu otišao na rehabilitaciju u Hrvatskoj. Unaprijed je kontaktirao osiguranje i poslodavca, te nije imao problema.
  • Negativan primjer: Osiguranik je otišao na odmor u Španiju bez prijave. Osiguranje je obustavilo naknadu, a dobio je i upozorenje od poslodavca.

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)