Njemačka mirovina za 10 godina staža je tema oko koje kruži puno mitova – posebno među radnicima iz BiH, Srbije, Hrvatske i Crne Gore. Najčešća zabluda je da postoji neka “minimalna penzija” čim pređete 5 godina rada. U praksi, Njemačka (Deutsche Rentenversicherung – DRV) računa mirovinu po principu: koliko ste uplaćivali (bodovi), toliko dobijate. Zato 10 godina staža može značiti 150 €, ali može značiti i 800 € – zavisno od plate, perioda nezaposlenosti, minijoba, Teilzeit-a i drugih “rentenrechtlichen Zeiten”.
U ovom vodiču dobivate ažuriran, 2026-orijentisan pregled: ko ima pravo, kako se sabira staž, kako nastaju bodovi (Entgeltpunkte), koliki je okvirni iznos za tipične balkanske poslove (bauštela, njega, čišćenje), šta se odbija (bruto vs. neto), kako stoji porez, te kako pokrenuti postupak iz Njemačke ili iz domovine.
Napomena: Tekst je informativan i praktičan vodič. Za vaš tačan iznos mjerodavno je isključivo DRV rješenje (Rentenbescheid).
Najkraći odgovor (2026): koliko iznosi njemačka mirovina za 10 godina staža?
Ako ste 10 godina radili sa prosječnom njemačkom platom, u pravilu ćete sakupiti oko 10 bodova (1 bod godišnje). Vrijednost jednog boda (Rentenwert) se periodično usklađuje, a trenutno važeći iznos (od 01.07.2025) je 40,79 € po bodu mjesečno. To znači:
10 bodova × 40,79 € ≈ 407,90 € bruto mjesečno
Ali većina naših ljudi ne radi “čist prosjek” cijelo vrijeme. Zato pogledajte realnije okvire:
| Tipičan scenario (10 godina) | Prosjek bodova godišnje | Ukupno bodova | Gruba procjena bruto mirovine (mjesečno) |
|---|---|---|---|
| Teilzeit / niža primanja (npr. 40% prosjeka) | 0,40 | 4,0 | ≈ 163 € |
| Građevina / logistika (oko 70% prosjeka) | 0,70 | 7,0 | ≈ 286 € |
| Njega / stabilna puna norma blizu prosjeka | 1,00 | 10,0 | ≈ 408 € |
| Vrlo dobra plata (npr. 150% prosjeka) | 1,50 | 15,0 | ≈ 612 € |
| Gornja zona doprinosa (oko 200% prosjeka) | 2,00 | 20,0 | ≈ 816 € |
Zaključak: Za njemačku mirovinu za 10 godina staža najčešći realni raspon za prosječno plaćene poslove je otprilike 250–450 € bruto mjesečno. Ako imate puno Teilzeit/minijob perioda – može biti znatno manje.
Još više vodiča o penzijama i pravima radnika naći ćete ovdje: Mirovina u Njemačkoj – svi vodiči.
Da li imate pravo na njemačku mirovinu sa 10 godina staža?
Da. Ključni uslov za “ulazak” u sistem je opća minimalna čekanja (Allgemeine Wartezeit) od 5 godina – to je minimum osiguranja da biste mogli tražiti redovnu starosnu mirovinu (ako ispunite i dobnu granicu). Sa 10 godina ste taj dio već prešli bez dileme.
Bitno: godine staža nisu isto što i iznos mirovine
- Wartezeit (staž kao uslov) = “ulaznica” (imate li pravo uopšte).
- Entgeltpunkte (bodovi) = “novac” (koliko ćete tačno dobiti).
Zato je moguće da dvije osobe imaju po 10 godina staža, a jedna dobije 150 €, a druga 600 € – jer su im plate bile različite.
Da li se sabira staž iz BiH/Srbije/Hrvatske sa Njemačkom?
U većini slučajeva – da, za ispunjavanje uslova (npr. 5 godina, 35 godina) – ali uz važno pravilo: Njemačka isplaćuje samo dio za godine koje ste proveli u Njemačkoj. Država u kojoj ste radili isplaćuje svoj dio.
EU pravila vs. bilateralni sporazumi
Za Hrvatsku (EU) primjenjuju se EU pravila koordinacije. Za BiH, Srbiju, Crnu Goru (i neke druge) važni su sporazumi o socijalnom osiguranju. Prilikom provjere prava, DRV može uzeti u obzir vaše godine iz “druge države” kao da su njemačke – ali samo da bi utvrdila da li ispunjavate minimalne uslove. Isplata ide proporcionalno.
Primjer (najčešći): 3 godine Njemačka + 15 godina BiH
Ukupno imate 18 godina osiguranja, pa ste ispunili uslov od 5 godina. Njemačka će isplaćivati mirovinu za te 3 godine (mali iznos), a BiH za svojih 15 godina. Niko vam “ne briše” godine – samo se plaća po državi.
Detaljnije o pravima u penziji i porodičnim situacijama pročitajte i: Mirovina za žene u Njemačkoj – uslovi i prava.
Kako se računa njemačka mirovina: Entgeltpunkte + Rentenwert
Njemačka koristi jasnu logiku: svake godine dobijate određeni broj bodova (Entgeltpunkte) zavisno od vaše plate. Potom se svi bodovi zbroje i pomnože sa vrijednošću boda (Rentenwert).
1) Kako nastaje 1 bod (Entgeltpunkt)?
DRV uzima prosječnu godišnju bruto platu u Njemačkoj (Durchschnittsentgelt) i poredi je sa vašom godišnjom bruto zaradom na koju su plaćani doprinosi. U 2026 se koristi vrijednost koja je propisana za tu godinu (često kao “vorläufiges Durchschnittsentgelt”).
Formula (pojednostavljeno):
Vaša godišnja bruto zarada ÷ prosječna godišnja bruto zarada (Durchschnittsentgelt) = bodovi za tu godinu
- Ako ste na nivou prosjeka → ≈ 1,0 bod za tu godinu.
- Ako ste na 70% prosjeka → ≈ 0,7 bodova.
- Ako ste na 40% prosjeka → ≈ 0,4 boda.
2) Kolika je vrijednost boda u 2026?
Vrijednost boda (Rentenwert) od 01.07.2025 iznosi 40,79 €. U praksi se rentenwert obično usklađuje svake godine 1. jula. Zato u 2026 imate “dva perioda”:
- 01.01.2026–30.06.2026: važi rentenwert 40,79 € (dok ne dođe novo usklađivanje).
- od 01.07.2026: važit će novi rentenwert (objavljuje se kroz zvaničnu odluku/uredbu i DRV obavještenja).
Savjet: Kad god se promijeni rentenwert, ne morate “pisati novi članak” – dovoljno je da u tabelama zamijenite samo tu jednu vrijednost, jer su bodovi suština.
Primjeri iz prakse (2026): realni iznosi za 10 godina staža
U nastavku su primjeri koji bolje liče na stvarnost radnika s Balkana. Iznosi su bruto procjene, a tačan rezultat zavisi od vaših stvarnih godišnjih plata i perioda u kojima je neko drugi (Agentur für Arbeit, Krankenkasse) uplaćivao doprinose.
Primjer 1: Njega (puna norma, stabilna plata blizu prosjeka)
- Profil: 10 godina Vollzeit u njezi (Pflege), bez dugih prekida.
- Bodovi: ≈ 1,0 godišnje × 10 = 10 bodova.
- Mirovina: 10 × 40,79 € = ≈ 408 € bruto.
Primjer 2: Bauštela / logistika (prosjek oko 70% njemačkog prosjeka)
- Profil: solidan posao, ali plata ispod prosjeka, povremeno zimski “Schlechtwetter” ili kraći ALG I.
- Bodovi: ≈ 0,7 godišnje × 10 = 7 bodova.
- Mirovina: 7 × 40,79 € = ≈ 286 € bruto.
Primjer 3: Čišćenje / gastro pomoć (Teilzeit oko 40% prosjeka)
- Profil: 10 godina Teilzeit (npr. 20–25 sati), često minimalac.
- Bodovi: ≈ 0,4 godišnje × 10 = 4 boda.
- Mirovina: 4 × 40,79 € = ≈ 163 € bruto.
Primjer 4: Dobra plata (npr. kvalifikovani majstor, vođa smjene)
- Profil: 10 godina sa platom ~150% prosjeka.
- Bodovi: ≈ 1,5 godišnje × 10 = 15 bodova.
- Mirovina: 15 × 40,79 € = ≈ 612 € bruto.
Primjer 5: Minijob u 2026 – da li to “donosi” mirovinu?
U 2026 je granica za minijob viša (603 €). Minijob može biti sa uplatama u penzioni sistem (ako niste oslobođeni doprinosa) ili bez njih (ako ste se oslobodili). Ako želite da vam minijob stvarno gradi mirovinu, provjerite da li ste “rentenversicherungspflichtig” ili ste potpisali oslobađanje.
Bruto vs. neto: šta se odbija od njemačke penzije?
DRV iznos se računa kao bruto. Koliko će “leći” na račun zavisi od toga gdje živite i da li ste u njemačkom zdravstvenom osiguranju penzionera (KVdR).
Ako živite u Njemačkoj kao penzioner
- Zdravstveno osiguranje (KVdR): dio doprinosa se odbija direktno od penzije.
- Osiguranje za njegu (Pflegeversicherung): takođe se odbija, a stopa može biti viša ako nemate djece.
Ako živite u BiH/Srbiji/Crnoj Gori/Hrvatskoj
Često je situacija povoljnija u smislu odbitaka: njemačka penzija se može isplaćivati u inostranstvo (Export der Rente), a zdravstveno osiguranje rješavate po pravilima zemlje u kojoj živite (npr. preko domaćeg fonda, dobrovoljno, porodično osiguranje itd.). Međutim, detalji zavise od vašeg statusa i ugovora – zato je pametno to provjeriti prije odlaska iz Njemačke.
Porez na njemačku penziju u 2026 (i šta kad živite van Njemačke)
Njemačka oporezuje penzije, ali to ne znači da ćete automatski plaćati porez ako imate malu penziju (npr. 200–450 €). U 2026 postoji godišnji neoporezivi minimum (Grundfreibetrag) koji štiti male prihode.
Šta je važno u 2026?
- Neurentner (ko prvi put prima penziju u 2026): oporezivi dio penzije je veći nego ranije (povećava se postepeno).
- Grundfreibetrag: ako su vam ukupni oporezivi prihodi ispod tog nivoa, porez je često 0 €.
- Ako živite u inostranstvu: u praksi se često spominje nadležnost posebnog poreskog ureda za penzionere u inostranstvu (Finanzamt Neubrandenburg – RiA), ali obaveza prijave i stvarni porez zavise od vaših prihoda i statusa.
Praktično: Za većinu radnika sa 10 godina staža i penzijom ispod ~500 € mjesečno, porez u Njemačkoj je najčešće minimalan ili 0 €, posebno ako nemate druge veće njemačke prihode.
Ako želite razumjeti poreznu logiku (Steuerklasse, olakšice, povrat), pogledajte i: Kalkulator povrata poreza – Go2Njemacka.
Invalidska mirovina i prijevremena penzija: kada 10 godina “vrijedi više”
Invalidska mirovina (Erwerbsminderungsrente)
Ako zbog bolesti ili povrede ne možete raditi (npr. manje od 3 sata dnevno), možete imati pravo na invalidsku mirovinu. Tu 10 godina staža može biti “jače” nego što izgleda, jer sistem u nekim slučajevima dodaje tzv. Zurechnungszeit (fiktivne godine do određene granice), pa iznos može biti osjetno veći nego kod obične starosne mirovine zarađene samo uplatama.
Prijevremena penzija i odbitci
Ako odete ranije, mirovina se umanjuje. Tipično pravilo je 0,3% odbitka po mjesecu ranijeg odlaska. To znači da 48 mjeseci ranije (4 godine) može biti oko 14,4% manje – i to doživotno. Zato prijevremena penzija mora biti dobro preračunata.
Povrat doprinosa (Beitragserstattung): kada (ne) tražiti isplatu?
Povrat doprinosa je tema koja se stalno vrti po grupama. Pravilo je: ako imate manje od 5 godina osiguranja i napuštate Njemačku, u nekim slučajevima možete tražiti povrat – ali uglavnom samo vaš dio, ne i dio poslodavca.
Za 10 godina staža ovo obično nema smisla, jer već imate pravo na mjesečnu penziju. Povrat doprinosa u praksi može značiti da sami sebi brišete budući doživotni prihod, uključujući kasnija usklađivanja.
Kako provjeriti bodove i staž (Kontenklärung) – uradite ovo na vrijeme
Ako želite top tačnost, ovo je najbitniji korak: zatražite Versicherungsverlauf i provjerite je li vam “rentni konto” čist.
Šta provjeriti?
- Da li je svaka godina rada evidentirana (poslodavci, periodi)?
- Da li su evidentirani periodi bolovanja (Krankengeld) ili ALG I?
- Da li imate upisane periode dječijeg odgoja (Kindererziehungszeiten), ako je primjenjivo?
- Da li nedostaju škole, praksa, vojska – ono što može biti relevantno za uslove?
Kontenklärung (sređivanje konta) može vam kasnije spasiti mjesece čekanja i spriječiti da izgubite bodove zbog “rupa” u evidenciji.
Procedura: kako podnijeti zahtjev iz Njemačke ili iz domovine
Ako živite u Njemačkoj
- Zahtjev se obično pokreće nekoliko mjeseci prije datuma kada želite penziju.
- Možete ići u DRV ured ili koristiti njihove online usluge (ako imate pristup).
- Pripremite: RVNR (Sozialversicherungsnummer), ličnu kartu/pasoš, IBAN, eventualno potvrde o djeci i sl.
Ako živite u BiH/Srbiji/Crnoj Gori/Hrvatskoj
- Najčešće se zahtjev predaje preko domaćeg penzionog zavoda (PIO/MIO) koji šalje dokumentaciju DRV-u.
- Proces može trajati duže (međunarodna razmjena podataka), ali penzija se po pravilu isplaćuje od datuma prava (moguće i retroaktivno, prema pravilima).
Najčešće greške koje spuštaju iznos mirovine (i rang na Googleu)
- Nejasan “najkraći odgovor” – korisnik mora skrolati da nađe iznos.
- Neažurirani brojevi (rentenwert, prosječna plata, minijob granica).
- Nema tabele – Google i korisnici vole brzo poređenje.
- Nema jasnog objašnjenja bodova (Entgeltpunkte) u jednoj rečenici.
- Nema “korak po korak” dijela (Kontenklärung + dokumenti).
Zaključak
Njemačka mirovina za 10 godina staža je realna i ostvariva, ali u većini slučajeva nije dovoljna sama za život – posebno ako se vratite u domovinu i nemate dodatnu domaću penziju ili privatnu štednju. Najvažnije što možete uraditi već danas: provjerite svoj DRV konto (Versicherungsverlauf), uredite rupe (Kontenklärung) i sačuvajte papire. Kad dođe vrijeme za zahtjev, biće vam mnogo lakše.
Ako želite da dodatno proširite temu (i pojačate internu povezanost), ubacite i linkove prema vašim tekstovima o: pravu radnika, povratu poreza, porodičnim pravima i statusu boravka (npr. Povrat poreza, Porodica, Dolazak u Njemačku).
Često postavljana pitanja (FAQ) – schema
Za redovnu starosnu mirovinu najčešći osnovni uslov je najmanje 5 godina osiguranja (Allgemeine Wartezeit). Sa 10 godina staža taj uslov ste već ispunili, a iznos zavisi od bodova (Entgeltpunkte) koje ste skupili kroz plate i uplate doprinosa.
Ako ste 10 godina radili približno sa prosječnom njemačkom platom, okvir je oko 10 bodova × 40,79 € ≈ 408 € bruto mjesečno. Ako su vam primanja bila niža (npr. 70% prosjeka), iznos je bliže 280–300 €, a kod Teilzeit-a može biti oko 150–200 €.
Da. Njemačka mirovina se može isplaćivati u inostranstvo (export rente). Iznos u pravilu ostaje isti, a eventualne razlike najčešće zavise od poreznog statusa i bankarskih troškova.
Da, godine osiguranja se u pravilu mogu uzeti u obzir za ispunjavanje uslova (npr. 5 godina ili 35 godina), ali svaka država isplaćuje penziju samo za godine provedene u njoj. To znači: dobijate njemački dio za njemačke godine i domaći dio za domaće godine.
Može, ako se na minijob plaćaju penzioni doprinosi (ako niste oslobođeni). U 2026 granica minijoba je 603 € mjesečno, a stvarni bodovi zavise od toga da li ste rentno osigurani i koliki je ukupni prihod.
Ako imate pravo na redovnu njemačku penziju (npr. preko 5 godina osiguranja), isplata ide kao mjesečna renta. Jednokratni povrat doprinosa se u praksi veže za specifične situacije (npr. premalo staža), i često znači gubitak budućih prava – zato se radi oprezno i uz provjeru uslova.
Kod ranijeg odlaska u penziju često važi umanjenje od 0,3% po mjesecu prijevremenog odlaska. To je trajno umanjenje, pa prije odluke treba preračunati da li se isplati.