Novčana naknada za invalidnost u Njemačkoj (2025) – iznosi, uslovi i prijava

Osobe s invaliditetom u Njemačkoj imaju pravo na različite novčane naknade, porezne olakšice i socijalne beneficije koje im pomažu da lakše žive i integrišu se u društvo. Ove naknade se razlikuju zavisno od stepena invaliditeta (GdB – Grad der Behinderung), radne sposobnosti i dužine osiguranja u njemačkom sistemu.
Ako živite i radite u Njemačkoj, ili planirate preseljenje iz Bosne i Hercegovine, Srbije, Hrvatske ili Crne Gore, važno je znati koja prava i finansijske podrške možete ostvariti u slučaju trajne ili djelimične nesposobnosti za rad.
U ovom vodiču objašnjavamo šta znači invalidnost po njemačkom zakonu, kako se utvrđuje stepen invaliditeta, ko ima pravo na novčanu naknadu i koji su konkretni koraci za ostvarivanje tih prava.

🟢 Šta znači „invalidnost“ u Njemačkoj (GdB, definicija, razlike)

Pojam invalidnost (Behinderung) u Njemačkoj definisan je Zakonom o zaštiti osoba s invaliditetom – Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).
Prema ovom zakonu, osoba se smatra invalidnom ako ima dugotrajna fizička, mentalna ili psihološka oštećenja koja ograničavaju njene svakodnevne aktivnosti i učešće u društvu duže od šest mjeseci.

Invalidnost može biti:

• blaga (leichte Behinderung) – manja ograničenja u radu i svakodnevnom životu,
• teža (Schwerbehinderung) – ozbiljna ograničenja koja zahtijevaju dodatnu podršku i zaštitu od države.

Ključni pojam u njemačkom sistemu je GdB – Grad der Behinderung, odnosno stupanj invaliditeta, koji određuje koliki je nivo oštećenja zdravlja i kakva prava iz toga proizlaze.

⚖️ Stupanj invaliditeta (GdB) – kako se utvrđuje

Stepen invaliditeta (GdB) određuju medicinski vještaci na osnovu medicinske dokumentacije, nalaza i dijagnoza.

Ocjenjivanje se vrši prema službenom pravilniku – Versorgungsmedizin-Verordnung, koji precizno navodi koliki GdB pripada za svaku bolest ili oštećenje.

Skala GdB-a kreće se od 20 do 100, i raste u koracima od po 10.

• GdB 20–40: lakši oblik invaliditeta
• GdB 50–70: teži oblik invaliditeta (Schwerbehinderung)
• GdB 100: potpuna invalidnost ili višestruka teška oštećenja

➡️ Osoba se smatra “teško invalidnom” (schwerbehindert) ako ima GdB najmanje 50.
Tada može ostvariti posebna prava, kao što su:

• dodatni godišnji odmor (najmanje 5 dana),
• zaštita od otkaza bez saglasnosti integracijskog ureda,
• povoljnije penzionisanje (raniji odlazak u penziju),
• pravo na novčane naknade i porezne olakšice.

Utvrđivanje GdB-a sprovodi Versorgungsamt (Kancelarija za socijalna pitanja) u vašoj saveznoj pokrajini.
Proces traje u prosjeku 2–4 mjeseca, a odluka se donosi na osnovu priloženih ljekarskih dokaza i pregleda.

🪪 „Severe disability pass“ (Schwerbehindertenausweis) – šta je i zašto je važan

Nakon što vam je priznat GdB od najmanje 50, možete zatražiti Schwerbehindertenausweis – službenu iskaznicu o teškom invaliditetu.

Ova kartica je ključan dokument koji dokazuje vaša prava pred poslodavcima, poreznom upravom, javnim institucijama i prijevoznicima.

Glavne koristi Schwerbehindertenausweisa:

1. Porezne olakšice (Behinderten-Pauschbetrag)
   – Osobe s GdB od 20 do 100 mogu ostvariti godišnju poresku olakšicu od 384 € do 2.840 €, zavisno od stepena invaliditeta.
   – Ako imate oznaku „Bl“ (slijepa osoba) ili „H“ (bespomoćna osoba), olakšica iznosi i do 7.400 € godišnje.
   (Izvor: Bundesministerium der Finanzen, Stand 2024)
2. Besplatan ili povoljan javni prijevoz
   – Uz dodatni kupon (Beiblatt), možete se besplatno voziti javnim prevozom (autobus, voz, tramvaj) u cijeloj Njemačkoj.
3. Dodatni godišnji odmor
   – Zaposlene osobe s teškim invaliditetom imaju pravo na najmanje pet dodatnih dana odmora godišnje (čl. 208 SGB IX).
4. Zaštita od otkaza
   – Poslodavac ne smije otkazati radni odnos osobi sa Schwerbehindertenausweisom bez saglasnosti posebnog ureda (Integrationsamt).
5. Prednost pri zapošljavanju
   – Javne institucije i firme s više od 20 zaposlenih obavezne su zaposliti 5 % osoba s invaliditetom. Ako to ne učine, plaćaju poseban doprinos („Ausgleichsabgabe“).
6. Popusti i subvencije
   – Mnoge firme, muzeji, telekom operateri, pa čak i energetske kompanije nude popuste za osobe koje posjeduju Schwerbehindertenausweis.

🟢 Ko ima pravo na novčanu naknadu za invalidnost

Pravo na novčanu naknadu zavisi od vrste invaliditeta i pravnog osnova – najčešće iz penzijskog osiguranja (Deutsche Rentenversicherung) ili osiguranja od nezgoda (Berufsgenossenschaft).

Postoje tri glavne grupe prava:

1. Invalidska mirovina (Erwerbsminderungsrente) – za osobe koje zbog bolesti više ne mogu raditi (djelimično ili potpuno).
2. Naknade iz osiguranja od nezgoda (Unfallrente) – ako je invalidnost posljedica nesreće na poslu ili profesionalne bolesti.
3. Porezne i socijalne olakšice (Behinderten-Pauschbetrag, Wohngeld, dodatne subvencije) – za svakodnevni život i troškove.

⚙️ Uslovi (osiguranje, doprinosi, radna sposobnost)

Da biste ostvarili pravo na novčanu naknadu zbog invalidnosti, morate ispuniti određene uslove prema Zakonu o penzijskom osiguranju (SGB VI).

Glavni uslovi su:

1. Da ste bili osigurani u njemačkom penzijskom sistemu najmanje 5 godina (Wartezeit).
2. Da ste u posljednjih 5 godina uplaćivali najmanje 36 mjeseci doprinosa (radili i plaćali osiguranje).
3. Da je vaša radna sposobnost trajno smanjena – potvrđuje ljekarski tim DRV-a.

🔹 Ako više ne možete raditi ni 3 sata dnevno – imate pravo na punu invalidsku mirovinu (volle Erwerbsminderungsrente).
🔹 Ako možete raditi između 3 i 6 sati dnevno – imate pravo na djelimičnu mirovinu (teilweise Erwerbsminderungsrente).

Visina naknade zavisi od:

• prosječne zarade tokom radnog vijeka,
• trajanja uplata doprinosa,
• stepena radne nesposobnosti.

Prosječna invalidska mirovina u Njemačkoj iznosi oko 1.000 € bruto mjesečno, ali može varirati između 800 i 1.400 €, zavisno od slučaja.
(Izvor: Deutsche Rentenversicherung, 2025)

Osobe koje su invalidnost stekle kao posljedicu nesreće na radu ili profesionalne bolesti primaju naknadu iz sistema gesetzliche Unfallversicherung, gdje se iznos obračunava prema posljednjoj zaradi i procentu gubitka radne sposobnosti (MdE – Minderung der Erwerbsfähigkeit).

🌍 Specijalni slučajevi – strani radnici / državljani BiH i Balkana

Za radnike iz Bosne i Hercegovine, Srbije, Crne Gore i Sjeverne Makedonije postoje međudržavni sporazumi o socijalnom osiguranju s Njemačkom.
To znači da se vremenski periodi osiguranja iz matične zemlje mogu sabirati sa onima u Njemačkoj kada se procjenjuje pravo na mirovinu zbog invalidnosti.

🔹 Primjer:
Ako ste u BiH radili 8 godina i u Njemačkoj 4 godine, vaš ukupni staž (12 godina) se računa pri ostvarivanju prava.
Međutim, naknadu će vam isplaćivati samo zemlja u kojoj ste ispunili uslove – u ovom slučaju Njemačka za njemački dio, BiH za bh. dio.
Slični bilateralni sporazumi postoje i sa Srbijom (od 2019) i Crnom Gorom (od 2020).

Važno:

• Strani radnici imaju ista prava kao i njemački državljani ako su legalno zaposleni i plaćaju doprinose.
• Ako invalidnost nastupi dok boravite u Njemačkoj, možete zatražiti pomoć od Deutsche Rentenversicherung ili lokalnog Sozialamta.
• U slučaju nesreće na poslu, zahtjev se podnosi Berufsgenossenschaft-u (poslovnom osiguravajućem udruženju).

🟢 Vrste novčanih naknada i olakšica

U Njemačkoj postoji više vrsta finansijskih podrški za osobe s invaliditetom. Neke se odnose na nadoknadu izgubljene zarade zbog smanjene radne sposobnosti, dok druge pružaju olakšice i dodatke koji olakšavaju svakodnevni život.
Najčešće tri kategorije su:

1. Invalidska mirovina (Erwerbsminderungsrente)
2. Paušalne godišnje olakšice (Behinderten-Pauschbetrag)
3. Dodatne naknade i beneficije (stanovanje, prijevoz, porez)

⚖️ Invalidska mirovina – puna i djelimična (Erwerbsminderungsrente)

Invalidska mirovina je najvažniji oblik novčane naknade za osobe čija je sposobnost za rad trajno narušena.
Dodjeljuje je Deutsche Rentenversicherung (DRV), i to u dvije varijante:

🔹 1. Puna invalidska mirovina (Volle Erwerbsminderungsrente)

Dodjeljuje se kada osoba zbog bolesti ili invaliditeta može raditi manje od 3 sata dnevno na bilo kojem radnom mjestu, uzimajući u obzir njene sposobnosti, starost i zanimanje.

Visina naknade:
Zavisi od dužine uplaćenih doprinosa i prosječne zarade.
Prema podacima DRV-a za 2025. godinu, prosječna puna invalidska mirovina iznosi između 1.050 € i 1.200 € bruto mjesečno.

Osobe koje su bile zaposlene u punom radnom odnosu najmanje 5 godina i imaju 36 mjeseci doprinosa unutar posljednjih 5 godina ispunjavaju osnovni uslov.

🔹 2. Djelimična invalidska mirovina (Teilweise Erwerbsminderungsrente)

Ako osoba može raditi između 3 i 6 sati dnevno, dobija djelimičnu mirovinu.
Iznos je otprilike 50 % pune mirovine, ali može biti veći ako osoba ima dug radni staž ili dodatna prava iz kolektivnih ugovora.

🔹 Dodatak za dugogodišnji staž

Ako osoba ima više od 35 godina osiguranja, može ostvariti povoljniji izračun invalidske mirovine kroz tzv. Zuschlag bei langjähriger Versicherung (SGB VI §77).

🔹 Trajanje i revizija

Invalidska mirovina se često odobrava na određeno vrijeme (3 godine), a zatim se ponovo procjenjuje.
U mnogim slučajevima, ako zdravstveno stanje ostane nepromijenjeno, DRV automatski produžava pravo.

(Izvori: Deutsche Rentenversicherung, Sozialgesetzbuch VI)

💶 Godišnji paušalni iznosi (lump-sum) za osobe s invaliditetom

Osim mjesečne mirovine, osobe s priznatim invaliditetom imaju pravo i na poreznu olakšicu poznatu kao Behinderten-Pauschbetrag.
Ova olakšica znači da vam se od godišnjeg prihoda oduzima određeni iznos prije obračuna poreza, čime plaćate manji porez ili dobijete veći povrat.

📊 Tabela: Paušalne olakšice prema stepenu invaliditeta (GdB)

(Izvor: Bundesministerium der Finanzen, Stand 2024 / gesund.bund.de)

Ova olakšica se automatski unosi u poresku prijavu (Steuererklärung) ako posjedujete Schwerbehindertenausweis.

🏠 Dodatne naknade – prilagodba stanovanja, prijevoz i porezne olakšice

Pored osnovnih novčanih prava, osobe s invaliditetom mogu zatražiti i dodatne beneficije kroz socijalni sistem i porezni zakon:

🔹 1. Prilagodba stanovanja

• Ako vam je zbog invaliditeta potrebno prilagoditi stan (npr. rampu, lift, kupatilo bez prepreka), možete dobiti subvenciju od KfW banke (program “Altersgerecht Umbauen”) do 6.250 € po stanu.
• Alternativno, lokalni Sozialamt može sufinansirati troškove ako imate niža primanja.

🔹 2. Pomoć za prijevoz

• Uz oznaku “G” (teško pokretni) na vašoj iskaznici, imate pravo na popust ili besplatnu kartu za javni prijevoz.
• Ako koristite vlastiti automobil, možete dobiti smanjenje poreza na motorna vozila do 100 %, zavisno od oznake.

🔹 3. Dodatne socijalne naknade

• Osobe s nižim primanjima mogu ostvariti doplatak za smještaj (Wohngeld), Bürgergeld dodatak ili dodatak za invalidnost kroz Sozialhilfe (SGB XII).

🔹 4. Oslobađanje od TV takse (Rundfunkbeitrag)

• Osobe s oznakom “RF” mogu biti djelimično ili potpuno oslobođene plaćanja TV i radio takse.

🟢 Koliki su iznosi – konkretne brojke i primjeri

Iznosi zavise od vrste naknade i lične situacije, ali evo orijentacione slike:

📘 Primjer izračuna: Radnik iz BiH koji živi u Njemačkoj

Zamislimo da je Adnan iz Tuzle radio 10 godina u BiH i 8 godina u Njemačkoj kao vozač kamiona.
Zbog teške povrede leđa (GdB = 70) ne može više raditi svoj posao. Nakon procjene DRV-a, proglašen je djelimično nesposobnim za rad.

Evo kako izgleda njegov finansijski okvir:

Ukupno, Adnan dobija oko 820 € mjesečne podrške, plus poreznu olakšicu koja mu godišnje donosi oko 1.700 € više raspoloživog novca.

🟢 Kako podnijeti zahtjev – korak-po-korak vodič

Podnošenje zahtjeva može izgledati komplikovano, ali ako se pridržavate koraka, proces je jasan i transparentan.

🧾 Dokumenti koje trebate

1. Popunjen obrazac “Antrag auf Erwerbsminderungsrente” (dostupan na webu DRV-a).
2. Kopija pasoša ili boravišne dozvole (Aufenthaltstitel).
3. Potvrde o osiguranju i doprinosima (Versicherungsverlauf).
4. Medicinska dokumentacija i nalazi ljekara.
5. Potvrda o zaposlenju i visini prihoda.
6. Po potrebi: prevodi dokumenata sa bosanskog/srpskog/hrvatskog jezika na njemački (ako uključujete staž iz BiH).

🏢 Gdje se prijavljuje

• Penzijsko osiguranje (Deutsche Rentenversicherung – DRV) – za invalidsku mirovinu.
  👉 www.deutsche-rentenversicherung.de
• Versorgungsamt – za određivanje GdB-a i izdavanje Schwerbehindertenausweisa.
• Sozialamt – za dodatne pomoći i subvencije (stanovanje, briga, prevoz).
• Berufsgenossenschaft – ako je invalidnost posljedica nesreće na radu.

Preporučljivo je da se prijava obavi uz pomoć savjetnika DRV-a ili Sozialverbanda (VdK, SoVD), jer oni često besplatno pomažu kod popunjavanja zahtjeva.

⚠️ Savjeti i česte greške

• Ne čekajte da prođe više mjeseci nakon bolesti – pravovremena prijava povećava šanse.
• Priložite detaljne medicinske nalaze (ortoped, neurolog, psihijatar, kardiolog…).
• Ako se stanje pogorša, možete zatražiti povećanje GdB-a.
• Uvijek čuvajte kopije dokumenata i dopisa DRV-a.
• Ako vam je zahtjev odbijen, imate pravo na žalbu (Widerspruch) u roku od 1 mjeseca.

🟢 Šta kada radite i primate naknadu – kombinovanje prihoda

Mnogi se pitaju da li mogu raditi i primati invalidsku naknadu. Odgovor je – da, ali uz ograničenja.

🔸 Djelimična invalidska mirovina

Dozvoljeno je raditi do 6 sati dnevno i zarađivati do 6.800 € godišnje bez umanjenja naknade.
Ako se ta granica pređe, mirovina se djelimično smanjuje.

🔸 Puna invalidska mirovina

Može se raditi najviše 15 sati sedmično na tzv. Minijob poziciji (do 538 € mjesečno, stanje 2025).
Ako prihod prelazi ovaj iznos, DRV može umanjiti ili obustaviti isplatu.

🔸 Kombinacija s Bürgergeldom

Osobe koje primaju Bürgergeld i imaju invalidnost mogu dobiti posebne dodatke: troškove stanovanja, dodatke za brigu, te oslobađanje od određenih obaveza u Jobcentru.

🟢 Interni linkovi i poveznice

Za dodatne informacije posjetite relevantne vodiče na portalu Go2Njemačka.de:

• 👉 Invalidska mirovina u Njemačkoj – sve što trebate znati
• 👉 Kindergeld – dječiji doplatak u Njemačkoj
• 👉 Radna prava u Njemačkoj – zaštita radnika
• 👉 Vize i boravišne dozvole – vodič za rad u Njemačkoj

🟢 Zaključak

Sistem naknada za invalidnost u Njemačkoj složen je, ali veoma pravedan i transparentan.
Svaka osoba s trajnim zdravstvenim oštećenjem ima pravo na podršku – bilo kroz mirovinu, porezne olakšice, subvencije za prijevoz ili prilagodbu stanovanja.
Za građane iz BiH i Balkana koji žive i rade u Njemačkoj, važno je iskoristiti međudržavne sporazume i sabrati radni staž iz obje zemlje kako bi ostvarili puna prava.

Ako niste sigurni gdje početi, uvijek se možete obratiti lokalnom DRV savjetniku ili kontaktirati Sozialamt u vašem gradu.
Time ćete osigurati da ne propustite nijedno pravo koje vam po zakonu pripada.

🟢 FAQ – najčešća pitanja